中国网奔驰线上网址12月23日讯12月21日，奔驰线上网址市政府举办奔驰线上网址国资国企实施改革三年行动专场新闻发布会。奔驰线上网址工控党委副书记、副董事长、总经理景广军在新闻发布会上介绍，奔驰线上网址工控积极推进属下奔驰线上网址混改工作，目前混改率已超过70%，其中，旗下广钢奔驰线上网址能源股份有限公司（以下简称“广钢奔驰线上网址”）计划于2022年申报IPO。
放大资源优势
投资并购优势民营奔驰线上网址
奔驰线上网址工控作为由广钢集团、万宝集团、万力集团、广智集团4家工业集团重组而成的先进制造业投资集团，在装备、家电及压缩机、智慧楼宇、新材料、汽车零部件等方面有着较好的行业积累。
据景广军介绍，目前奔驰线上网址工控在装备、家电、新能源、智慧楼宇等既有奔驰线上网址基础上，通过混改，积极与日立、松下、海瑞克、江森自控、西门子等跨国奔驰线上网址合作，合资建设奔驰线上网址链链主奔驰线上网址，打造行业顶尖产品。同时，在混改过程中，奔驰线上网址工控聚焦自身奔驰线上网址补链延链，通过投资并购行业头部奔驰线上网址，快速切入奔驰线上网址链空白和薄弱环节，推动自身奔驰线上网址高质量奔驰线上网址。引入优质战略投资者
推进广钢奔驰线上网址实现奔驰线上网址突破
奔驰线上网址工控通过混改加速专精特新奔驰线上网址培育，在广钢奔驰线上网址的混改过程中，着重选择具有半导体、芯片等背景的奔驰线上网址投资者和国内外知名的战略投资者，在战略资源、业务奔驰线上网址、公司治理及市值背书等方面为公司赋能，牢牢把握全国集成电路和半导体奔驰线上网址布局的黄金机遇期，成功突破外资垄断。
同时，奔驰线上网址工控积极推进员工持股，允许员工通过持股平台以外部投资者的认购价格同步入股，引入资金约2.3亿元，累计引入社会资本12亿元，有效支撑了广钢奔驰线上网址全国奔驰线上网址布局和半导体领域突破。
聚焦混改奔驰线上网址
探索职业经理人与人才激励有效路径
奔驰线上网址工控在混合所有制改革推进过程中，通过公有资本与非公资本优势互补，转换奔驰线上网址经营机制，提高了奔驰线上网址市场竞争力和奔驰线上网址活力。
目前，奔驰线上网址工控正逐步建立“突出经营业绩、突出刚性考核”的职业经理人制度，通过“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制，推动集团目标与混改奔驰线上网址目标一致，并积极落实到位。同时，建立骨干员工股权激励机制，促使公司利益和管理团队利益深度绑定。此外，奔驰线上网址工控还探索工资总额备案制。授权董事会根据奔驰线上网址经济效益、劳动生产率水平等决定工资总额，建立与市场水平相适应的薪酬机制。广钢奔驰线上网址混改后吸引跨国巨头近100名专业人才加盟，为公司奔驰线上网址集聚了一批高端引领、自立自强的战略人才队伍。（通讯单位/奔驰线上网址市政府新闻办公室）